top of page
בית
עו"ד ורדית אבידן
שירותים לארגונים
מניעת הטרדה מינית
אתיקה וקוד התנהגות
שירותים מודעי טראומה
שירותים לנפגעי.ות תקיפה מינית
שירותים לעורכי.ות דין
שירותים לא.נשי טיפול
סדנאות והדרכות
תקשורת מינית בריאה
מוגנות ברשת
ייפוי כח מתמשך
בתקשורת
מאמרים
צור קשר
לייעוץ, הרצאות וליווי משפטי
052-8657206
תעודות הסמכה
עמוד רשמי
עמוד רשמי
עם מי אני עובדת
הופיין 3 תל אביב
הכל
מניעת הטרדה מינית
ייפוי כח מתמשך
מוגנות ברשת
תקשורת מינית בריאה
אתיקה וקוד התנהגות
שירותים מודעי טראומה
נעים לי
אז מה היא סביבת עבודה נעימה? הכל התחיל עבורי בביטוי: "לא נעים לי" לא נעים לי לומר לה לא נעים לי לומר לו ביטוי ששימש אותי הרבה (ועדיין...
עו"ד ורדית אבידן
17 במרץ 2024
זמן קריאה 1 דקות
שיח שוויוני בארגון ככלי למניעת הטרדה מינית
מהו שיח שוויוני ולמה הוא חשוב כדי ליצור סביבת עבודה נעימה ובטוחה מהטרדות מיניות? במחקר שנערך לפני מס' שנים על ידי חברת גוגל נמצא, כי...
עו"ד ורדית אבידן
17 במרץ 2024
זמן קריאה 1 דקות